为进一步加强我院的精神文明建设和校园环境建设，营造优美、洁净、舒适的学习、生活环境，根据《信阳师院精神文明奖励办法》的有关精神及校园管理办公室的有关指导思想，结合我院实际，制定经济与管理学院卫生区检查评比制度如下：

一、卫生区划分依据：

    为确保各班级卫生区分配的合理性，以下因素为划分卫生区的主要依据：

    1、各班级学生总数。

    2、各班级学生中男女生比例。

    3、卫生区劳动强度。

二、卫生区检查评比：

1、评比的时间及方法

每周五中午为固定打扫时间(雨雪天气除外)，重要节日及重大活动的前一天中午，如需打扫学生会另行通知。学生会劳卫部成员在12：30分别对各班级进行巡查督导，13：00对卫生区进行检查评分，并于每周一在学生会办公室公告栏公布成绩，每月月底对本月工作进行汇总，并上报团总支书记。

    2、评比的内容及要求

    主要检查各班级对劳卫工作的组织管理情况、对卫生区的维护、清扫和整理等。

    （1）组织管理（30分）

    为了提高劳动效率，按规定时间有计划的组织劳卫活动，各班级卫生区务必组织到位、责任到班、责任到组、责任到人，各个班级应建立本班自己的管理制度，如遇特殊情况必须调整时间应及时向劳卫部报告。

    （2）环境卫生（80分）

    各班级在打扫卫生时需保质保量完成以下工作：

    ①清除绿化带中超出种植草坪、花丛、绿篱高度的杂草野树

    ②清除空地、水沟护坡、石缝、铺装路面中的杂草野树

    ③清除挡土墙、排水沟、台阶等地势低洼处的的尘土、淤泥

    ④清除枯枝落叶、砖瓦石块、果皮纸屑、建筑垃圾、塑料袋等杂物

    ⑤清洗报栏、墙体、灯杆等处的商业广告

    ⑥清洗公用设施（电话亭、休闲桌椅、垃圾桶、路灯、花坛、园林景石、路牌）上的污渍

    ⑦整治卫生区内的卫生死角

    其它注意事项：

    ①各类垃圾的清理应运送到指定地点

    ②注重按照季节的变化调整清扫重点

    ③主干道不属于清扫范围

三、 奖惩

    1、奖励 

    经济管理学院学生会将根据各班级劳卫工作情况，参照校园文明纠察队的评分成绩及劳卫部成员的检查结果，奖励如下：

    （1）周奖：劳卫成绩优异的班级给与班级量化考评加分，劳卫成绩过低者相应扣分，与年终先进班集体的评选挂钩。

    （2）年终奖：依据学年/周平均分按比例确定各班级劳卫工作排名，对表现突出的集体和个人予以表彰，分别授予“优秀劳卫班级”、“优秀劳卫小组”、 “劳卫积极分子”等荣誉称号。

    2、惩罚

    在学年卫生大检查中，被通报批评 2 次的，对相应班级降低奖励标准；被通报批评 3 次以上的，取消相应班级参评优秀班级、优秀劳卫小组资格。

符合下列情况之一的班级给予通报批评：

    （1）无故不打扫卫生的班级。

    （2）连续三次排名倒数第一的班级。

    （3）连续两次下达整改通知而不能及时完成整改任务的班级。

    （4）不服从劳卫部成员工作安排的班级。

四、本检查评比制度解释权、修订权归学生会主席团，学生会办公室严格执行。